2023年9月頃から産休を取得。2025年5月に育休から復帰し、今は16時半までの時短で働いています。店頭での勤務は、お客様あっての仕事なので時間が読みにくいですが、これまで以上に集中して短い勤務時間の中で効率よく業務をこなし、お客様と接することができる時間をいかに作り出せるか考えながら働くことを心がけるようになりました。特に土曜日は保育園が延長できないので残業できませんが、家族や周囲の人たちのサポートで、続けられています。
出産前は仕事に100%全力で取り組み、帰宅後はスイッチを完全オフにできましたが、今は家に帰ってからのほうが忙しいくらいです。食事はスピーディーに用意できるよう、休みの日に作り置きしておくことが多いです。子どもを寝かしつけた22時頃からが自分の時間。テレビで放送中のドラマだけでなく、話題の配信ドラマなど見漁ります。そんな時間があることに驚かれますが、通勤やお風呂に入るときなど、一人の時間に2倍速で(笑)。特に面白いドラマだけは1倍速で見ます。
いつか時短勤務の社員が、より働きやすい職場環境や働き方を選べる環境を作りたいです。
コロナ禍の真っ只中に就職活動が始まり、2021年4月に入社しました。ほとんどがオンラインでの面接でしたが、ジョイックスとの最初の接点になった人事の方の丁寧な対応が、志望動機に繋がりました。初めて対面で面接をしたときにも緊張せずに、どこの会社より素の自分で話ができ、とても楽しかったのを憶えています。
入社後の育成プログラムでは、『自分の顧客をつくること』を目標に参加。お客様とコミュニケーションを深め、再び来ていただくために何が必要か考え、振り返る機会がありました。店頭では販売業務以外にも、店舗が円滑に運営できるように、備品の発注やストック整理なども行います。今は3店舗目ですが、ジョイックスは壁がなく、密にコミュニケーションをとりながら働けるところが魅力です。
ミュージカルや舞台を観に行くのが好きです。最近は某配信ドラマのファンミーティングに行きました。頻繁に出かけられない分、一回一回を楽しむ気持ちが強くなっています。
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