ポール・スミスの企画職は、スーツやアウター類と商品ジャンルによって担当が分かれており、ライセンシーなどの特性上それぞれが異なる動き方をしています。現在私は、ネクタイ、ジュエリー、ベルト、グローブ、スカーフ、帽子、ソックス、雑貨類といったアクセサリー分野に携わっています。特徴は、部署内で定期的に専任の領域が移ること。多面的にブランドを知ることができ、人材が循環していくシステムが取られているのです。

　入社当時から志願していた企画職に就いてまだ日は浅いのですが、先輩方の仕事を手本にして学びと実践の日々をおくっています。商談やアプルーバルミーティングに同行したり、展示会を訪問し素材のピックアップをしたりと、ショップスタッフ時代には目にすることのなかった多彩なアイテム、デザイン、素材に触れられるのが楽しくて、毎日が新鮮な気持ちです。細かな仕事は、見て学ぶ。吸収することには敏感に、貪欲であろうと思っています。

家族のような他人への思いやりがアットホームな空気をつくっています

これまでもこれからも、感性を磨きつつ、知識やスキルを習得するためには地道な継続力が大事だと思っています。お客様に喜んでもらうことを想像して、少しずつでも、着実に前進していかなくてはいけない。もちろん、時代の潮流を汲むことも欠かせません。

　ショップスタッフ時代から政治経済の流れ、温暖化などにつながる自然環境の問題などグローバルなニュースをチェックするように心がけてきました。ポール・スミスさんは、旅行やスポーツなどを通じて日常のなかからインスピレーションを得ることが非常に多いと言います。眼に入るもの、感じるもののすべてが企画の発想源になっていくと考えています。

　ジョイックスにはアットホームな空気が流れています。就職活動時の説明会で、どこよりも親身になって話をしてくれたことを覚えていますし、家族のような他人への思いやりがあって、意見もしやすく、それでいて刺激し合うことができる。とくに、活躍するフィールドが違う同期の社員とは、頻繁に会って情報交換をして得た新しいアイデアを、自分の業務に反映していこうというポジティブな関係性がある。そういう人たちに囲まれているということが、いつも心強いのです。